Wat het je oplevert
Wat merkt een teamleider ervan?
Goed lesmateriaal en het zicht op leerlingen zitten nu vaak bij individuele mensen, niet in het team.
Werk dat niet op één laptop staat
Lessen en lespakketten worden gedeeld binnen de sectie. Valt iemand uit, dan kan een collega verder waar hij gebleven was.
Een besluit met bewijs
Na zes weken liggen de vooraf afgesproken meetpunten op tafel, uit je eigen school en niet uit een brochure.
Zicht vóór de toets In ontwikkeling
Per leerling en per onderdeel is zichtbaar wie op koers ligt. Bijsturen kan terwijl het nog kan, niet pas bij de rapportvergadering.
Zo verloopt het
Hoe ziet de TeamPilot eruit?
- Kort gesprekWe bespreken jullie situatie, wat de pilot kost en wat hij je team vraagt. Een half uur is genoeg.
- Zes weken met één sectie, meetpunten vooraf afgesprokenSamen leggen we vast waar we na zes weken naar kijken: gebruik, ervaren werkdruk, en wat docenten er zelf van vinden. Onboarding en nazorg doen wij, docenten houden het laatste woord en er is geen verplichting achteraf. Docenten starten met een echt hoofdstuk uit hun eigen planning, geen oefenmateriaal ernaast.
- Evaluatie met de uitkomsten op tafelWe bespreken de afgesproken meetpunten. Daarna beslissen jullie zelf: doorgaan, uitbreiden of stoppen.
"Ik heb genoeg schoolbrede invoeringen zien stranden omdat niemand ze had uitgeprobeerd. Zes weken met één sectie levert een besluit op dat ergens op rust."
Eerlijk
Voor wie werkt dit, en voor wie niet?
Dit werkt als
Je een sectie hebt met een paar docenten die er zelf zin in hebben, als er de komende zes weken gewoon lessen en toetsen op de planning staan, en als je bereid bent vooraf af te spreken waar je naar gaat kijken.
Dit werkt niet als
Je een schoolbrede uitrol wilt beginnen zonder eerst te proberen, als niemand in het team tijd heeft om er in die weken echt mee te werken, of als je een tool zoekt die het lesgeven overneemt. Max doet voorwerk; de docent blijft aan het stuur.
Drie vragen die teamleiders stellen
Eerdere pilots liepen bij Albeda College, Willem van Oranje-scholengroep en Carmel College. Wat de pilots ons leerden, lees je op de homepage
Wat kost de TeamPilot?
Een vanafprijs hoor je in een kort gesprek, samen met wat de pilot van je team vraagt en wat je na zes weken in handen hebt. Plan het gesprek hieronder.
Wat vraagt de pilot van mijn docenten?
Gebruiken, meer niet. Onboarding en nazorg doen wij, en docenten werken met hun eigen eerstvolgende hoofdstuk. Er hoeft niets dubbel naast de bestaande methode; de les die ze in MaxAssist bouwen ís de les die ze geven.
Wat gebeurt er na de zes weken?
Dan liggen de afgesproken meetpunten op tafel en beslissen jullie zelf: doorgaan, uitbreiden of stoppen. Er zit geen automatische verlenging of afnameverplichting aan vast.
Plan een kort gesprek
Een half uur is genoeg. Teamleiders horen wat de TeamPilot kost en wat hij van het team vraagt; docenten en ICT'ers stellen gewoon hun vraag.
Liever direct?
Zes weken, één sectie, daarna weet je het
Een half uur is genoeg om te weten of het bij jullie past.
Geen verplichting, onboarding door ons